Horoscopul zilei

Pesti
(19 Februarie - 20 Martie)


Sanatate
Bani
Dragoste

› vrei zodia ta

Cultura generala

Orasul din Croatia, Sibenik, a fost iluminat electric inaintea multor alte orase europene cum ar fi Viena, Budapesta, Roma sau Londra. De retinut, ca tot in Croatia, pe 28 august 1895, prima centrala hidroelectrica din lume a inceput sa functioneze la cascada Krka.

› vrei mai mult

Bancul zilei

Bancul cu pensia sau cam asa arata situatia din Romania de
azi, e de de-a rasul-plansul:

FIULE, DA-MI NISTE BANI DIN PENSIA TA, TI-I INAPOIEZ CAND
IES LA PENSIE!

Tatal are 62 de ani, e inginer si asteapta momentul pensionarii.
Fiul are 42 de ani, e politist si a iesit la pensie de
curand.
Tatal va avea 42 de ani de munca si o pensie in jur de 1.200 de
lei.
Fiul s-a oprit la 20 ani de munca si are o pensie de 8.500
de lei.
Tatal a muncit de 2,1 ori mai mult.
Fiul va avea o pensie de 7 ori mai mare.
Deocamdata, tatal merge la uzina. Cand ajunge acasa, istovit, il intampina fiul, odihnit:

-Ce sa-ti fac, batrane, daca ti-a placut munca?!

› vrei mai mult
Evaluare Nationala | Bacalaureat | Subiecte Examen | Forum | Arhiva | Referate

home : Invatamant : Subiecte_date_la_examen : Bacalaureat : Subiecte Bac 2005


Economie



Economia intreprinderii - barem - sesiunea I proba E varianta 1

Varianta de download:
Tip fisier: pdf
Marime: 159794 bytes

EXAMENUL DE BACALAUREAT 2005 Proba E

Proba scrisa la ECONOMIA INTREPRINDERII
Filiera: Tehnologica, Profilul: Servicii, toate specializarile
Sesiunea iunie - iulie 2005 Varianta 1

BAREM DE CORECTARE SI DE NOTARE
- Nu se acorda punctaje intermediare, altele decat cele precizate explicit prin barem.
- Se vor puncta orice alte formulari si modalitati de rezolvare corecta a cerintelor, in acord cu ideile si cu punctajele precizate in barem.
SUBIECTUL I. TOTAL: 10p.
1. d 2. c 3. c. 4. a. 5. a.
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
SUBIECTUL II. TOTAL: 30p.
1. (10p.) 1 - d; 2. - f; 3. - a; 4. - b; 5. - c.
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
2. (10p.) a. - A; b. - F; c. - F; d. - A; e. - A.
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
3. (10p.)
a. (4p.) a) director/director general; b) director comercial; c) birou/serviciu aprovizionare;
d) birou/serviciu financiar
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
b. (2p.) Exemple de Relatii de autoritate (ierarhice): A.G.A. si Consiliul de administratie;
Director productie si Birou de productie etc.
Pentru oricare doua raspunsuri corecte si complete se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
c. (3p.) Compartimente de munca: birou productie; sectii; atelier;
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
d. (1p.) Tip intreprindere: intreprindere mare.
Pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
SUBIECTUL III. TOTAL: 20p.
1. (10p.)
a. (6p.)
structura manageriala sau de conducere (functionala);
structura de productie si conceptie (operationala);
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 3p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
b. (4p.)
- (2p.) functii: de conducere; de executie;
- (2p.) compartimente: functionale; operationale; sau compartimente: de baza; de ansamblu; sau compartimente: ierarhice, functionale, de stat major;
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
2. (10p.)
Profit = Venituri - Cheltuieli Profit = 150 milioane lei
Rata rentabilitate = Profit / afaceri de Cifra · 100
Rata rentabilitate = % 75 , 18
sau
Rata rentabilitate = Profit / Cheltuieli · 100
Rata rentabilitate = % 07 , 23
Punctajul este distribuit astfel:
- cate 2p. pentru fiecare formula de calcul;
- cate 1p. pentru fiecare inlocuire numerica;
- cate 2p. pentru fiecare rezultat al calculului;
SUBIECTUL IV. TOTAL: 30p.
- (5p.) Functiunile intreprinderii:
functiunea de cercetare-dezvoltare; functiunea comerciala; functiunea de productie;
functiunea de personal (de resurse umane); functiunea financiar - contabila.
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (3p.) functiunea de cercetare-dezvoltare:
cercetarea (conceptia tehnica); dezvoltarea prin investitii sau organizarea productiei si a muncii;
Pentru raspuns corect si complet se acorda 3p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (6p.) functiunea comerciala:
aprovizionare; desfacere; marketing (poate fi si functiune distincta);
Pentru raspuns corect si complet se acorda 6p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 3p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (4p.) functiunea de productie:
pregatirea productiei; executia propriu-zisa a produselor;
Pentru raspuns corect si complet se acorda 4p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (10p.) functiunea de personal (de resurse umane):
recrutarea; selectia; motivarea (salarizare); evaluarea; promovarea; incadrarea; motivarea; pregatirea; perfectionarea; protectia muncii si protectia sociala;
Pentru raspuns corect si complet se acorda 10p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 5p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (2p.) functiunea financiar - contabila:
activitate financiara; activitate contabila.
Pentru raspuns corect si complet se acorda 2p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.

Total test: 90 puncte. Se acorda 10 puncte din oficiu. Nota finala se stabileste prin impartirea la 10 a punctajului obtinut.